Le Flow@Work mesure efficacement les émotions au travail et leur impact sur la qualité de votre vie. Cette évaluation permet d’obtenir une vision claire de votre bien-être, vos défis et votre niveau de confort au travail. Elle permet également de créer un plan d’action pour sérieusement diminuer le niveau de stress ou pour augmenter la stimulation/motivation.

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Le DISC est un outil psychométrique qui permet d’améliorer la productivité, la collaboration, le leadership et la communication. Ce profil décrit les comportements humains dans différentes situations, comme par exemple, votre réaction face aux défis, votre influence sur les autres, votre rythme préféré et comment vous vivez les règles et procédures.

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